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            企業(yè)文化

            COMPANY CULTURE

            1.經(jīng)營(yíng)宗旨

            政府主導、市場(chǎng)運作、整合資源、規模開(kāi)發(fā)、控制風(fēng)險、積極運行。

            釋義:

            公司定位于充分發(fā)揮多元化融資和財源建設兩大職能:立足于建立“融資、投資、建設、運營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)管理體制;致力于打造符合現代企業(yè)制度的集團化公司。

            2.經(jīng)營(yíng)理念

            誠信、穩健、創(chuàng )新、高效。

            釋義:

            公司堅持“以誠信為根本,以穩健為基礎,以創(chuàng )新為手段,以高效為目的”的經(jīng)營(yíng)理念。著(zhù)力在誠實(shí)信用、穩健經(jīng)營(yíng)的基礎上,通過(guò)不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)方式,強化員工業(yè)務(wù)素質(zhì),提升公司運營(yíng)能力,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,實(shí)現經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的“雙優(yōu)化”。

            3.經(jīng)營(yíng)方針

            企業(yè)化管理,市場(chǎng)化運作,實(shí)體化發(fā)展。

            釋義:

            公司遵循國家產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)法律、法規,以合法性、真實(shí)性為基本行為準則。按照現代企業(yè)制度的要求,健全內部法人治理結構,構筑制度健全、運轉通暢的“企業(yè)化管理、市場(chǎng)化運作”機制。整合利用閑置的國有資產(chǎn),不斷壯大公司規模和經(jīng)營(yíng)實(shí)力,積極開(kāi)展資本運作業(yè)務(wù),努力為政府增加可用財力。

            4.管理理念

            為員工搭建舞臺,為企業(yè)樹(shù)立形象,為萊山努力奉獻。

            釋義:

            公司通過(guò)感恩文化、激勵文化、孝悌文化、人才文化等方面建設,努力培養員工對企業(yè)的“三種感覺(jué)”。即:?jiǎn)T工對企業(yè)的認同感,員工所處崗位的危機感,員工對企業(yè)的歸屬感。公司通過(guò)不斷完善各項管理制度,著(zhù)力從考核機制上,薪酬分配機制上,為全體員工搭建公平競爭的舞臺,為企業(yè)樹(shù)立良好的外部形象,為萊山區城市建設發(fā)展做出積極貢獻。

            5.企業(yè)精神

            精誠團結,精心協(xié)作,精細管理,精品項目。

            釋義:

            公司倡導全體員工始終做到:精誠團結,精心協(xié)作,精細管理,精品項目。團結是干事創(chuàng )業(yè)的法寶和前提,協(xié)作是人生須具備的道德素質(zhì),管理是企業(yè)生存的必要手段,精品是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。全體員工只有精誠團結,精心協(xié)作,相互補臺,揚長(cháng)避短,才能不斷提高整個(gè)團隊的工作效率,才能更好地展現每個(gè)人的自身價(jià)值。公司只有精化細化內部管理,才能不斷地提高員工素質(zhì)和工作能力。公司只有牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的觀(guān)念,努力多做精品項目,才能更好地適應新形勢,不斷取得新業(yè)績(jì)。

            6.企業(yè)價(jià)值觀(guān)

            信譽(yù)至上,效益至上。

            釋義:

            “信譽(yù)”是公司的生命線(xiàn),也是公司發(fā)展壯大的力量源泉。只有統一員工的思想,依靠團隊的集體力量,公司才能贏(yíng)得良好的信譽(yù)和外部形象?!靶б妗笔枪景l(fā)展的物質(zhì)基礎,也是履行企業(yè)義務(wù)和社會(huì )責任的前提條件。只有始終如一地講求經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,公司才能踏踏實(shí)實(shí)地走好今天的每一步,也才能擁有更加輝煌燦爛的明天。

            7.企業(yè)人才觀(guān)

            任人唯賢,讓眾人施展才干;樹(shù)正倡廉,令群英奮起爭先。

            釋義:

            公司倡導“合而不同”的君子文化,在人生追求目標“合”,企業(yè)整體利益“合”的前提下,鼓勵每一位員工“各抒己見(jiàn),暢所欲言”,積極為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展獻計獻策,立足本職崗位充分施展智慧與才干。公司通過(guò)完善出勤考核、學(xué)習考核、業(yè)績(jì)考核等管理制度,健全內部“獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、以崗定責、多勞多得”的動(dòng)態(tài)管理機制,很大限度地調動(dòng)和激發(fā)全體員工的工作積極性和創(chuàng )造性。

            8.企業(yè)員工守則

            敬業(yè)愛(ài)崗,勇于擔當,志存高遠,無(wú)私奉獻。

            遵紀守法,誠信經(jīng)營(yíng),與時(shí)俱進(jìn),追求卓越。

            規范運作,防范風(fēng)險,嚴于律己,杜絕私利。

            提升素養,注重學(xué)習,熱情服務(wù),知行合一。

            9.企業(yè)宣傳口號

            正大城發(fā)——造福你我他,

            正大城發(fā)——我們共同的家。

            10.企業(yè)文化品牌

            厚德載物,弘正極大,守正篤實(shí),久久為功。


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